3月20日，昂楷科技2023年度經(jīng)營目標(biāo)簽訂暨誓師大會在深圳盛大召開。本次大會以“聚焦目標(biāo)、精進(jìn)奮發(fā)”為主題，聚焦公司戰(zhàn)略目標(biāo)、關(guān)鍵舉措、干部任命等核心工作進(jìn)行解讀與宣貫。會上隆重舉行了昂楷年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂及宣誓儀式，進(jìn)一步明確目標(biāo)，提升組織凝聚力與戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)發(fā)展再上新高度。

跨越——精進(jìn)——攀登——凌頂

會議伊始，昂楷科技董事長劉永波發(fā)表講話，宣布了6大公司級戰(zhàn)略目標(biāo)及10大關(guān)鍵工作部署。劉永波表示：“在公司十多年的發(fā)展歷程中，我們一直在努力地尋找符合行業(yè)發(fā)展趨勢的戰(zhàn)略最優(yōu)解。這些戰(zhàn)略決策都與我們的當(dāng)時的實(shí)際情況相符合，綜合考量各方面實(shí)力，最終促成了一個個階段性勝利的實(shí)現(xiàn)。2023年我們同樣做出了自己的戰(zhàn)略選擇。”隨后劉總宣布了六大戰(zhàn)略目標(biāo)：銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)、提高人均能效、解決方案智能化升級、核心伙伴拓展、激活組織創(chuàng)新活力。

圍繞新的戰(zhàn)略目標(biāo)，昂楷將著力在競爭力提升、人才培養(yǎng)、流程制度、組織激活等方面全面布局：

1.持續(xù)提升產(chǎn)品及解決方案競爭力、打造精品；

2.成立安服團(tuán)隊，進(jìn)軍數(shù)據(jù)安全咨詢與服務(wù)領(lǐng)域；

3.不斷完善IPD等流程體系，流程制度進(jìn)入2.0時代；

4.培養(yǎng)核心骨干；壯大合伙人團(tuán)隊，使其成為帶動公司發(fā)展的火車頭、先鋒隊、標(biāo)兵；

5.構(gòu)建清晰的任職資格體系構(gòu)和完善的晉升通道；

6.打造規(guī)范的賦能體制，涵蓋管理賦能及全員關(guān)鍵職業(yè)素養(yǎng)技能賦能；

7.組建政委體系，強(qiáng)化文化價值觀，成為鐵血溫情軍團(tuán)；

8.強(qiáng)化內(nèi)部客戶服務(wù)，服務(wù)精品化；

9.干部年輕化，營造能上能下，賢能者上，庸凡者下的拼搏文化，提倡結(jié)果導(dǎo)向文化；

10.推行末位淘汰制，激活組織

最后，劉永波強(qiáng)調(diào)，過去的一年是昂楷的跨越年，新的一年是精進(jìn)年，未來昂楷將迎來攀登年、凌頂年。期望大家在新的一年里以戰(zhàn)略目標(biāo)為核心，以戰(zhàn)略布局為牽引，上下一心，利出一孔，不斷向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)！

軍令如山，使命必達(dá)

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。會上隆重舉行了2023年昂楷科技干部任命儀式，被任命的各部門領(lǐng)導(dǎo)紛紛表示將把公司的信任化為行動的動力，帶領(lǐng)團(tuán)隊，迎難而上，為公司目標(biāo)達(dá)成貢獻(xiàn)自己的力量。

隨后進(jìn)行的目標(biāo)責(zé)任書簽訂及宣誓儀式將會議現(xiàn)場氣氛推向高潮。昂楷科技各業(yè)務(wù)團(tuán)隊分別上臺簽署2023年市場業(yè)務(wù)目標(biāo)“軍令狀”，并帶領(lǐng)團(tuán)隊莊嚴(yán)宣誓，精準(zhǔn)出擊、全力以赴、不達(dá)目標(biāo)、誓不罷休！銷售部、研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部、產(chǎn)品管理部、品宣部、人資等部門領(lǐng)導(dǎo)分別就相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行了細(xì)致深入的講解，指明新一年工作的關(guān)鍵任務(wù)和策略，同心協(xié)力，共同完成公司年度戰(zhàn)略任務(wù)目標(biāo)。正如劉總在總結(jié)時所說：“市場即戰(zhàn)場，開年即開戰(zhàn)！目標(biāo)已明確，號角已吹響！軍令如山，使命必達(dá)！希望每一位昂楷人都能成為公司的核心力量，成為公司的管理者，成為公司發(fā)展中的同行人，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，繼往開來，奔向勝利！“

本次大會在全員合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》的洪亮歌聲中圓滿收官。戰(zhàn)鼓錚錚催人進(jìn)，厲兵秣馬踏征程，昂楷科技將聚焦目標(biāo)、精進(jìn)奮發(fā)，贏戰(zhàn)2023！